Doğum Yapan veya Evlat Edinenlere Kısmi Süreli Çalışma Hakkı Veriliyor, Ama…

0

Uygulamaya girecek yeni yasa doğum izninin arkasından kısmi süreli çalışma hakkı tanıyor. Ayrıca çocuk ilkokula başlayana kadar anne ve babalara bir ay önce bildirmek şartı ile yarı zamanlı çalışma imkanı veriyor. Hem annenin hem de babanın çalışıyor olması şartı var.

Yarım gün çalışanlar ücretlerini ve maaşlarını da yarım gün üzerinden alacak.

Her meslek bu uygulamadan yararlanamıyor, ancak hangileri olduğu heniz belirlenmemiş.

kadinistihdami

Tabii yasanın ardından akla birçok soru geliyor;

  • Kadın istihdamı olumsuz etkilenir mi ? İşverenler için caydırıcı olabilir.
  • Esnek çalışma hakkını kadınlar tehdit olarak kullanabilir mi? “Hakkımı verin ayrılayım, yoksa part –time çalışırım” durumları sıklaşır mı?
  • Doğum izni süresi uzarsa işe olumsuz etkisi artar mı?

erkekcalisanlar

Ülkemizde çalışma yaş aralığında 29,5 milyon kadın var, bunların sadece 8,1 milyonu çalışıyor. Bu yasa ile kadınların çocuk ve ev bakım sorumluluğundan kurtularak çalışma hayatına katılmasına destek veriliyor.

Yasada hangi şartlarla yararlanılacağı tanımlanıyor.

Lütfen Paylaşın...

Yorum Yapın